| dc.contributor.author | DÜREN, AYŞE ZEYNEP | |
| dc.date.accessioned | 2021-03-04T18:03:04Z | |
| dc.date.available | 2021-03-04T18:03:04Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.citation | DÜREN A. Z. , "’Nurturing The Leader: Talent Management In Organizations", Journal of Naval Science and Engineering, cilt.6, ss.89-99, 2010 | |
| dc.identifier.other | vv_1032021 | |
| dc.identifier.other | av_88acec01-2808-481c-aea1-8efeca87da43 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/92715 | |
| dc.description.abstract | Günümüzde organizasyonlar küreselleşmenin getirdiği güçlüklere uyum sağlamak için yeniden yapılanma çabasındadırlar. Küreselleşmenin dayattığı değişiklikleri gerçekleştirmek için farklı nitelikte yöneticileri yetiştirmeye ihtiyaç vardır. Bu kapsamda, yetenek yönetimi organizasyonlar tarafından küresel şartlarda varlıklarını sürdürülebilmelerini sağlayacak bir araç olarak kullanılmaya başlanmıştır. Çalışma, günümüz organizasyonlarında liderlere duyulan ihtiyacın üzerinde durmakta ve yetenek yönetiminin liderliğin geliştirilebilmesine katkısını tartışmaktadır. | |
| dc.language.iso | tur | |
| dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
| dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
| dc.subject | Sosyal Bilimler Genel | |
| dc.title | ’Nurturing The Leader: Talent Management In Organizations | |
| dc.type | Makale | |
| dc.relation.journal | Journal of Naval Science and Engineering | |
| dc.contributor.department | İstanbul Üniversitesi , Siyasal Bilgiler Fakültesi , İşletme | |
| dc.identifier.volume | 6 | |
| dc.identifier.issue | 2 | |
| dc.identifier.startpage | 89 | |
| dc.identifier.endpage | 99 | |
| dc.contributor.firstauthorID | 337223 | |
