dc.contributor.author | ÜNSAL AKBIYIK, Banu Saadet | |
dc.contributor.author | ÇAKMAK OTLUOĞLU, Kadriye Övgü | |
dc.contributor.author | UYARGİL, Cavide Bedia | |
dc.date.accessioned | 2021-03-04T12:31:26Z | |
dc.date.available | 2021-03-04T12:31:26Z | |
dc.identifier.citation | ÇAKMAK OTLUOĞLU K. Ö. , ÜNSAL AKBIYIK B. S. , UYARGİL C. B. , "İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Flexicurity (Güvenceli Esneklik) Kavramı-Mikro Düzeyde Bir Analiz", 16. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, ss.1-5 | |
dc.identifier.other | av_77b9a7ca-a7ee-4811-b52b-06939ba2a26d | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/82176 | |
dc.language.iso | tur | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.subject | Sosyal Bilimler Genel | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.title | İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Flexicurity (Güvenceli Esneklik) Kavramı-Mikro Düzeyde Bir Analiz | |
dc.type | Bildiri | |
dc.contributor.department | İstanbul Üniversitesi , İşletme Fakültesi , İşletme | |
dc.contributor.firstauthorID | 297354 | |