dc.contributor.author | Yüksel, Büşra | |
dc.contributor.author | Balcı, Ali İhsan | |
dc.contributor.author | Kılıç, Sadık | |
dc.date.accessioned | 2021-03-04T10:09:23Z | |
dc.date.available | 2021-03-04T10:09:23Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.citation | Kılıç S., Yüksel B., Balcı A. İ. , "Sendikalar Örgütlenme Stratejisi İle İlgili Ne Yapıyor? Türk-İş, Disk Ve Hak-İş Örnekleri", ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, cilt.20, sa.5, ss.253-278, 2018 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.other | av_6bbd7b79-f447-4b84-8d9e-c547a2fecf0b | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/74497 | |
dc.identifier.uri | https://isguc.org/?p=article&id=695&cilt=20&sayi=5&yil=2018 | |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.4026/isguc.473614 | |
dc.description.abstract | Endüstri ilişkileri yazınında, sendikaların yeniden canlanması için en çok tartışılan konuların başında örgütlenme stratejisi gelmektedir. Bu çalışma, Türkiye’deki üç büyük işçi konfederasyonun ve bunlara bağlı bazı sendikaların örgütlenme stratejisiyle ilgili perspektiflerini ve uygulamalarını ortaya çıkarmayı amaçlamaktadır. Bu amaçla sendikalarda çalışan örgütlenme sorumluları ve sendika yöneticileri ile yarı biçimlendirilmiş mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın sonunda şu bulgulara ulaşılmıştır: Perspektif bakımından Türk-İş ve DİSK’in örgütlenme stratejisine, Hak-İş’in paydaşlık stratejisine yakın olduğu anlaşılmıştır. Uygulamada ise her üç konfederasyonun da örgütlenme stratejisiyle uyumlu olmadığı fakat bireysel olarak bazı sendikaların eksikliklerine rağmen örgütlenme stratejisini uygulamaya çalıştıkları ortaya çıkmıştır. Son olarak, örgütlenme çabalarının sendikalar-arası haksız bir rekabete dayanmakta olduğu izlenimi edinilmiştir. | |
dc.language.iso | eng | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.title | Sendikalar Örgütlenme Stratejisi İle İlgili Ne Yapıyor? Türk-İş, Disk Ve Hak-İş Örnekleri | |
dc.type | Makale | |
dc.relation.journal | ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources | |
dc.contributor.department | Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi , İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi , Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü | |
dc.identifier.volume | 20 | |
dc.identifier.issue | 5 | |
dc.identifier.startpage | 253 | |
dc.identifier.endpage | 278 | |
dc.contributor.firstauthorID | 2512009 | |