dc.contributor.author | Ünal, Zeynep Merve | |
dc.contributor.author | Akün, Fatma Aslı | |
dc.contributor.author | Kalafatoğlu, Yaprak | |
dc.contributor.author | Günaydın, Sezer Cihan | |
dc.date.accessioned | 2021-03-03T19:15:35Z | |
dc.date.available | 2021-03-03T19:15:35Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.citation | Günaydın S. C. , Ünal Z. M. , Kalafatoğlu Y., Akün F. A. , "Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekâsı, Çalışanın Farklılık İklimi Algısı, Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma. ", İş ve İnsan Dergisi, cilt.2, sa.1, ss.1-11, 2015 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.other | av_538b0687-8c3c-41f9-97a4-54b2604919c5 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/59230 | |
dc.identifier.uri | https://avesis.istanbul.edu.tr/api/publication/538b0687-8c3c-41f9-97a4-54b2604919c5/file | |
dc.language.iso | tur | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.title | Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekâsı, Çalışanın Farklılık İklimi Algısı, Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma. | |
dc.type | Makale | |
dc.relation.journal | İş ve İnsan Dergisi | |
dc.contributor.department | İstanbul Arel Üniversitesi , Sosyal Bilimler Enstitüsü , | |
dc.identifier.volume | 2 | |
dc.identifier.issue | 1 | |
dc.identifier.startpage | 1 | |
dc.identifier.endpage | 11 | |
dc.contributor.firstauthorID | 2217493 | |