Basit öğe kaydını göster

İşçinin Ediminin Güvence Altına Alınması Aracı Olarak Asgari Süreli Sözleşme ve Belirsiz Süreli Sözleşmede Cezai Şart

dc.contributor.authorAlpagut, Gülsevil
dc.date.accessioned2021-03-03T12:55:34Z
dc.date.available2021-03-03T12:55:34Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.citationAlpagut G., "İşçinin Ediminin Güvence Altına Alınması Aracı Olarak Asgari Süreli Sözleşme ve Belirsiz Süreli Sözleşmede Cezai Şart", Sicil İş Hukuku Dergisi, sa.8, ss.13-21, 2007
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.otherav_30e4d824-52a3-457e-a9bd-6408cef8d0ad
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/37323
dc.language.isotur
dc.subjectİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
dc.subjectLaw
dc.subjectSocial Sciences & Humanities
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.subjectHukuk
dc.subjectKANUN
dc.subjectSosyal Bilimler Genel
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.titleİşçinin Ediminin Güvence Altına Alınması Aracı Olarak Asgari Süreli Sözleşme ve Belirsiz Süreli Sözleşmede Cezai Şart
dc.typeMakale
dc.relation.journalSicil İş Hukuku Dergisi
dc.contributor.departmentİstanbul Üniversitesi , Hukuk Fakültesi , Özel Hukuk Bölümü
dc.identifier.issue8
dc.identifier.startpage13
dc.identifier.endpage21
dc.contributor.firstauthorID2504824


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster