Basit öğe kaydını göster

İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İstihdamda Eşitlik

dc.contributor.authorAcar, Ahmet Cevat
dc.date.accessioned2021-03-03T11:14:11Z
dc.date.available2021-03-03T11:14:11Z
dc.date.issued1997
dc.identifier.citationAcar A. C. , "İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İstihdamda Eşitlik", Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü, cilt.9, sa.27, ss.10-18, 1997
dc.identifier.issn1302-4221
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.otherav_26c489b4-dfbb-4ab6-8f72-c2365bb0ed61
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/30923
dc.language.isotur
dc.subjectİnsan Kaynakları Yönetimi
dc.subjectYÖNETİM
dc.subjectİşletme
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.subjectİŞ
dc.subjectEkonomi ve İş
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.titleİnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İstihdamda Eşitlik
dc.typeMakale
dc.relation.journalYönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü
dc.contributor.departmentİstanbul Üniversitesi , İşletme Fakültesi , İşletme Bölümü
dc.identifier.volume9
dc.identifier.issue27
dc.identifier.startpage10
dc.identifier.endpage18
dc.contributor.firstauthorID2357929


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster