Show simple item record

Parkinson Kanunu ve Peter İlkesi Açısından Kamu Bürokrasisinde Görülen Örgütsel Fonksiyon Bozuklukları ve Çözüm Önerileri

dc.contributor.authorALKAN, Haluk
dc.date.accessioned2021-03-03T09:10:21Z
dc.date.available2021-03-03T09:10:21Z
dc.identifier.citationALKAN H., "Parkinson Kanunu ve Peter İlkesi Açısından Kamu Bürokrasisinde Görülen Örgütsel Fonksiyon Bozuklukları ve Çözüm Önerileri", Siyasette ve Yönetimde Etik Sempozyumu, Sakarya, Türkiye, 24 - 26 Aralık 1998, ss.25-38
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.otherav_1b8cc767-9c54-404f-a140-6fd141a062d3
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/23812
dc.language.isotur
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.subjectSosyal Bilimler Genel
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.titleParkinson Kanunu ve Peter İlkesi Açısından Kamu Bürokrasisinde Görülen Örgütsel Fonksiyon Bozuklukları ve Çözüm Önerileri
dc.typeBildiri
dc.contributor.departmentKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi , İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi , Kamu Yönetimi
dc.contributor.firstauthorID419087


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record