dc.contributor.author | Denizli, Adviye Aslı | |
dc.contributor.author | Dündar, Gönen İlkar | |
dc.date.accessioned | 2021-12-10T12:45:40Z | |
dc.date.available | 2021-12-10T12:45:40Z | |
dc.identifier.citation | Denizli A. A. , Dündar G. İ. , Human Resources Development Climate and Employee Engagement : Mediating Role of Organizational Commitment, "Yönetim-Strateji-Organizasyon : Teoride ve Uygulamada", Şahin Karabulut, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.17-34, 2021 | |
dc.identifier.other | av_d5a2f715-3df3-4be9-9fec-79dd506bf876 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/174608 | |
dc.language.iso | eng | |
dc.publisher | Gazi Kitabevi | |
dc.subject | İşletme | |
dc.subject | İnsan Kaynakları Yönetimi | |
dc.subject | General Decision Sciences | |
dc.subject | Decision Sciences (miscellaneous) | |
dc.subject | Strategy and Management | |
dc.subject | General Business, Management and Accounting | |
dc.subject | Business and International Management | |
dc.subject | İŞ | |
dc.subject | Social Sciences & Humanities | |
dc.subject | Marketing | |
dc.subject | YÖNETİM | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.subject | Ekonomi ve İş | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.title | Yönetim-Strateji-Organizasyon : Teoride ve Uygulamada | |
dc.type | Kitapta Bölüm | |
dc.contributor.department | Marmara Üniversitesi , Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu , Yerel Yönetimler Programı | |
dc.contributor.firstauthorID | 2736416 | |