Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.authorGüler, Mehmet
dc.date.accessioned2021-12-10T12:11:58Z
dc.date.available2021-12-10T12:11:58Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationGüler M., "Nedenleri ve Sonuçları Bakımından Mobbing", İŞ, GÜÇ” ENDÜSTRI İLIŞKILERIVE İNSAN KAYNAKLARI DERGISI, cilt.22, sa.1, ss.113-141, 2020
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.otherav_ae427c8d-4dc3-40cd-bcc0-4525c090d385
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/173421
dc.language.isotur
dc.subjectÇalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri
dc.subjectSosyal Politika ve Sosyal Güvenlik
dc.subjectGeneral Decision Sciences
dc.subjectDecision Sciences (miscellaneous)
dc.subjectIndustrial Relations
dc.subjectSocial Sciences & Humanities
dc.subjectENDÜSTRİYEL İLİŞKİLER VE ÇALIŞMA
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.subjectYÖNETİM
dc.subjectEkonomi ve İş
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.titleNedenleri ve Sonuçları Bakımından Mobbing
dc.typeMakale
dc.relation.journalİŞ, GÜÇ” ENDÜSTRI İLIŞKILERIVE İNSAN KAYNAKLARI DERGISI
dc.contributor.departmentİstanbul Üniversitesi , İktisat Fakültesi , Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü
dc.identifier.volume22
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage113
dc.identifier.endpage141
dc.contributor.firstauthorID2772542


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster