dc.contributor.author | HABİB, ELİF | |
dc.contributor.author | YILDIZ, Bora | |
dc.contributor.author | ÇAKI, NEŞE | |
dc.contributor.author | ÖZDEMİR, FIRAT | |
dc.date.accessioned | 2021-03-06T20:54:13Z | |
dc.date.available | 2021-03-06T20:54:13Z | |
dc.identifier.citation | YILDIZ B., ÖZDEMİR F., HABİB E., ÇAKI N., "Aşırı Nitelikliliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Kolektif Şükranın Moderator Etkisi", Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi, cilt.2, no.2, ss.40-61, 2017 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.other | av_fc5676a3-2a67-499a-b319-e28b388a3f3e | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/165150 | |
dc.identifier.uri | http://odad.org/son-sayi/22 | |
dc.description.abstract | Bu c¸alıs¸mada as¸ırı nitelikliligˆin olumsuz sonuc¸larından birisi olan is¸ten ayrılma niyeti u¨zerindeki etkisi ve bu etki u¨zerinde kolektif s¸u¨kranın moderator rolu¨ incelenmis¸tir. Bu bagˆlamda kolektif s¸u¨kranın moderator etkisi Kis¸i-I·s¸ Uyumu Teorisi kapsamında irdelenerek literatu¨rdeki bos¸lugˆun doldurulması amac¸lanmıs¸tır. Aras¸tırmanın o¨rneklemini I·stanbul ilinde farklı sekto¨rlerde c¸alıs¸makta olan 178 c¸alıs¸an olus¸turmaktadır. Aras¸tırmada veri toplama aracı olarak anket teknigˆi kullanılmıs¸ olup, veriler 2017 yılının Mart ve Nisan aylarında toplanmıs¸tır. Aras¸tırmada anket teknigˆiyle toplanan veri SPSS programı ve SPSS ic¸in gelis¸tirilmis¸ bir makro olan PROCESS ile analiz edilmis¸tir. Aras¸tırma bulguları go¨stermektedir ki ilgili literatu¨rdeki daha o¨nceki c¸alıs¸malarla benzer s¸ekilde as¸ırı niteliklilik is¸ten ayrılma niyeti u¨zerinde istatistiksel ac¸ıdan anlamlı ve pozitif bir etkiye sahiptir. Buna ek olarak o¨ngo¨ru¨lenin aksine, as¸ırı nitelikliligˆin is¸ten ayrılma niyeti u¨zerindeki etkisinde kolektif s¸u¨kranın moderator etkisinin istatistiksel ac¸ıdan anlamlı olmaması aras¸tırmanın bir digˆer bulgusunu olus¸turmaktadır. Aras¸tırma sonucunda yo¨netici ve uygulayıcılar ic¸in c¸es¸itli o¨neriler sunulmus¸tur.
Anahtar Kelimeler:As¸ırı niteliklilik, is¸ini ku¨c¸u¨k go¨rme, is¸ten ayrılma niyeti, kolektif s¸u¨kran, kendini u¨stu¨n go¨rme. | |
dc.language.iso | eng | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.subject | Sosyal Bilimler Genel | |
dc.title | Aşırı Nitelikliliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Kolektif Şükranın Moderator Etkisi | |
dc.type | Makale | |
dc.relation.journal | Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi | |
dc.contributor.department | Dokuz Eylül Üniversitesi , , | |
dc.identifier.volume | 2 | |
dc.identifier.startpage | 40 | |
dc.identifier.endpage | 61 | |
dc.contributor.firstauthorID | 276949 | |