dc.contributor.author | KAYA, HARUN | |
dc.date.accessioned | 2021-03-06T12:28:33Z | |
dc.date.available | 2021-03-06T12:28:33Z | |
dc.identifier.citation | KAYA H., "Kamu ve Özel Sektör Kuruluşlarının Örgütsel Kültürünün Analizi ve Kurum Kültürünün Çalışanların Örgütsel Bağlılığına Etkisi: Görgül Bir Araştırma", MALIYE DERGISI, cilt.155, 2009 | |
dc.identifier.issn | 1300-3623 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.other | av_f4065046-a5eb-4f60-b4e3-569556de4b25 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/160008 | |
dc.language.iso | eng | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.subject | Sosyal Bilimler Genel | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.title | Kamu ve Özel Sektör Kuruluşlarının Örgütsel Kültürünün Analizi ve Kurum Kültürünün Çalışanların Örgütsel Bağlılığına Etkisi: Görgül Bir Araştırma | |
dc.type | Makale | |
dc.relation.journal | MALIYE DERGISI | |
dc.contributor.department | Balıkesir Üniversitesi , Bandırma İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi , İşletme | |
dc.identifier.volume | 155 | |
dc.contributor.firstauthorID | 597346 | |