dc.contributor.author | ÇÖL, GÜNER | |
dc.date.accessioned | 2021-03-02T22:45:45Z | |
dc.date.available | 2021-03-02T22:45:45Z | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.identifier.citation | ÇÖL G., "Algılanan Güçlendirmenin İşgören Performansı Üzerine Etkileri", Doğuş Üniversitesi Dergisi, cilt.9, sa.1, ss.35-46, 2008 | |
dc.identifier.issn | 1078-6791 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.other | av_0e84244c-4fb1-4896-971c-4baca63867ce | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/15319 | |
dc.language.iso | tur | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.subject | Sosyal Bilimler Genel | |
dc.title | Algılanan Güçlendirmenin İşgören Performansı Üzerine Etkileri | |
dc.type | Makale | |
dc.relation.journal | Doğuş Üniversitesi Dergisi | |
dc.contributor.department | İstanbul Üniversitesi , , | |
dc.identifier.volume | 9 | |
dc.identifier.issue | 1 | |
dc.identifier.startpage | 35 | |
dc.identifier.endpage | 46 | |
dc.contributor.firstauthorID | 627480 | |