dc.contributor.author | Alpagut, Gülsevil | |
dc.date.accessioned | 2021-03-02T22:41:31Z | |
dc.date.available | 2021-03-02T22:41:31Z | |
dc.identifier.citation | Alpagut G., Belirli ve Kısmi Süreli İş Sözleşmelerinde Ayırım Yasağı ve Oransallık İlkesi, "Prof. Dr. Ali Güzel’e Armağan I", Doç. Dr. Talat Canbolat, Editör, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, ss.25-45, 2010 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.other | av_0e15c831-f84a-427f-bc70-f95af8166b41 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/15064 | |
dc.language.iso | tur | |
dc.publisher | Beta Basım Yayım Dağıtım | |
dc.subject | Law | |
dc.subject | Social Sciences & Humanities | |
dc.subject | KANUN | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.subject | Hukuk | |
dc.subject | Sosyal Bilimler Genel | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.title | Prof. Dr. Ali Güzel’e Armağan I | |
dc.type | Kitapta Bölüm | |
dc.contributor.department | İstanbul Üniversitesi , Hukuk Fakültesi , Özel Hukuk Bölümü | |
dc.contributor.firstauthorID | 2504834 | |