Search
Now showing items 21-30 of 87
MESLEKİ VE ÖRGÜTSEL DUYGUSAL BAĞLILIK ARASINDAKİİLİŞKİ: TÜTÜN EKSPERLERİ VE TÜTÜN TEKNOLOJİSİMÜHENDİSLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
(2018)
Bu araştırmanın temel amacı mesleki duygusal bağlılık ve örgütsel duygusal bağlılık arasındaki ilişkiyi bulmaktır. Bu amaçla Türkiye’deki farklı kamu ve özel kurumlarda çalışan 133 ...
Bağımsız Denetim ve Kilit Denetim Konuları: BİST Şirketleri 2017-2018 Analizi
(2019)
Yürütülen denetime ilişkin daha fazla şeffaflık sağlamak ve denetçi raporlarının bilgi kullanıcıları ile olan
iletişim düzeyini artırmak amacıyla 2017 yılı itibariyle denetim raporlarına yeni bir bölüm olarak kilit denetim ...
Örgütler Arası İlişki Bağlamında Açık İnovasyonu Anlamak: Kavramsal Bir Değerlendirme
(2019)
Açık inovasyon örgüt sınırlarının daha geçirgen ve açık olduğunu varsayar, örgüt ile çevresi arasında inovasyona yönelik bir bilgi akışı öngörür ve bu bilgi akışının yönüne, doğasına ve içinde bulunduğu koşullara odaklanır; ...
The Impact of Earnings Management On The Value Relevance Of Earnings: Empirical Evidence From Turkey
(2017)
This empirical study focus on demonstrating the relation between of earnings and stock returns by using data from IstanbulStock Exchange of Turkey (Borsa Istanbul-BIST). This study analyzes the presence of earnings management ...
ÖRGÜTSEL DESTEK ALGISI ÜZERİNDE İŞ YAŞAM KALİTESİNİN ROLÜ: BEŞ YILDIZLI OTEL AŞÇILARI ÜZERİNE AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA
(2017)
Bu çalışmanın amacı aşçıların Örgütsel Destek Algısı (AÖD) ile Genel İş Yaşam Kalitesi (GİYK) düzeylerini belirlemek ve Algılanan Örgütsel Destek üzerinde, alt boyutları ile ...
Yeni Keynesgil İktisat ve Post-Keynesgil İktisat: Günümüz için Geçerlilikleri
Temelini Keynesgil Sistem’den alan çağdaş Yeni Keynesgil İktisat ABD’de, çağdaş Post-Keynesgil İktisat ise İngiltere’de ortaya atılmıştır. Bu iki okulun ortak noktası, ekonominin kısa dönemde (KD) eksik istihdam dengesine ...