Show simple item record

Farklı Lider-Üye ve Ekip-Üye Etkileşim Kalitesi Kombinasyonlarının Göreceli Yoksunluk ve Pozitif Örgütsel Davranış Bağlamında İş Sonuçlarına Etkisi

dc.contributor.authorÖzkan, Ülkü Aslıhan
dc.contributor.authorYILMAZ BÖREKÇİ, DİLEK
dc.date.accessioned2021-03-05T15:26:16Z
dc.date.available2021-03-05T15:26:16Z
dc.identifier.citationÖzkan Ü. A. , YILMAZ BÖREKÇİ D., "Farklı Lider-Üye ve Ekip-Üye Etkileşim Kalitesi Kombinasyonlarının Göreceli Yoksunluk ve Pozitif Örgütsel Davranış Bağlamında İş Sonuçlarına Etkisi", 1. Örgütsel Davranış Kongresi, Sakarya, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2013, ss.1
dc.identifier.otherav_bbe55061-0fc7-4c3c-a059-7c86eba543d9
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/124909
dc.language.isotur
dc.subjectÇOK DİSİPLİNLİ BİLİMLER
dc.subjectTemel Bilimler
dc.subjectDoğa Bilimleri Genel
dc.subjectTemel Bilimler (SCI)
dc.titleFarklı Lider-Üye ve Ekip-Üye Etkileşim Kalitesi Kombinasyonlarının Göreceli Yoksunluk ve Pozitif Örgütsel Davranış Bağlamında İş Sonuçlarına Etkisi
dc.typeBildiri
dc.contributor.departmentİstanbul Üniversitesi , ,
dc.contributor.firstauthorID657493


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record