Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.authorTÜRKMEN, ERMAN
dc.contributor.authorDOĞAN, ALTAN
dc.date.accessioned2021-03-05T11:58:55Z
dc.date.available2021-03-05T11:58:55Z
dc.identifier.citationTÜRKMEN E., DOĞAN A., "Is Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalısanlar Arasında Bir Karsılastırma (The Effect of Ostracism on Work Effort: A Comparison Between Turkish and Azeri Employees)", I BİZNES İNZİBATÇILIĞI VE KORPORATİV SOSİAL MESULİYYET” BEYNELXALQ ELMİ KONFRANSI (1ST INTERNATIONAL SCIENTIFIC – PRACTICAL CONFERENCE “BUSINESS ADMINISTRATION AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) (I. ULUSLARARSI İŞLETME YÖNETİMİ, Baku, Azerbaycan, 1 - 04 Kasım 2012, ss.100-120
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.otherav_aadc9354-bc9e-4d6e-aadf-6c47cc0c2aa1
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/114095
dc.language.isoeng
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.subjectİşletme
dc.subjectEkonomi ve İş
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.titleIs Yerinde Dışlanmanın Sarf Edilen Çaba Üzerindeki Etkisi: Türk ve Azeri Çalısanlar Arasında Bir Karsılastırma (The Effect of Ostracism on Work Effort: A Comparison Between Turkish and Azeri Employees)
dc.typeBildiri
dc.contributor.department, ,
dc.contributor.firstauthorID633334


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster