dc.contributor.author | GERÇEK, Merve | |
dc.contributor.author | ELMAS ATAY, Sevgi | |
dc.contributor.author | UYARGİL, Cavide Bedia | |
dc.date.accessioned | 2021-03-02T21:40:39Z | |
dc.date.available | 2021-03-02T21:40:39Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.citation | ELMAS ATAY S., GERÇEK M., UYARGİL C. B. , "YÜKSEK PERFORMANSLI İŞ SİSTEMLERİNİN ÖRGÜTE BAĞLILIK
ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA", Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, cilt.22, sa.2, ss.253-266, 2017 | |
dc.identifier.other | av_08463153-ea8d-435e-b31e-72988f56d326 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/11379 | |
dc.identifier.uri | http://iibfdergi.sdu.edu.tr/assets/uploads/sites/352/files/yil-2017-cilt-22-sayi-2-yazi02-26052017.pdf | |
dc.language.iso | tur | |
dc.subject | Sosyal Bilimler Genel | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.title | YÜKSEK PERFORMANSLI İŞ SİSTEMLERİNİN ÖRGÜTE BAĞLILIK
ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA | |
dc.type | Makale | |
dc.relation.journal | Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | |
dc.contributor.department | İstanbul Üniversitesi , İşletme Fakültesi , İşletme | |
dc.identifier.volume | 22 | |
dc.identifier.issue | 2 | |
dc.identifier.startpage | 253 | |
dc.identifier.endpage | 266 | |
dc.contributor.firstauthorID | 598609 | |