Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.authorELÇİ, Meral
dc.contributor.authorYILDIZ, Bora
dc.contributor.authorERDİLEK KARABAY, Melisa
dc.contributor.authorEnsari, M. Şebnem
dc.date.accessioned2021-03-05T08:28:48Z
dc.date.available2021-03-05T08:28:48Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationYILDIZ B., Ensari M. Ş. , ELÇİ M., ERDİLEK KARABAY M., "İş-Aile Çatışmasının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Etkisi", İŞ VE İNSAN DERGİSİ, cilt.6, no.2, ss.0-95, 2019
dc.identifier.issn2148-967X
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.otherav_99217fc9-55d5-423c-9379-fe025274b1c4
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/102981
dc.identifier.urihttp://dergipark.gov.tr/download/article-file/696062
dc.language.isotur
dc.subjectİşletme
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.subjectEkonomi ve İş
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.titleİş-Aile Çatışmasının İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracı Etkisi
dc.typeMakale
dc.relation.journalİŞ VE İNSAN DERGİSİ
dc.contributor.departmentİstanbul Okan Üniversitesi , ,
dc.identifier.volume6
dc.identifier.issue1
dc.identifier.endpage95
dc.contributor.firstauthorID394254


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster