Search

Now showing items 1-10 of 15

Örgütsel sessizlik ve kişilik özelliklerinin duygusal emek üzerindeki etkisi: Kabin ekipleri üzerinde bir araştırma

Aktaş, Hakkı; Şenol, Seda (2019)

Örgütsel sessizlik ile kişilik ve yaşam doyumu etkileşimi: Kamu sektöründe bir araştırma

Şimşek, Dr. Eylem; Aktaş, Hakkı (2014)

Hasta emniyet tutumları ve hata yönetimi iklimi ile algılanan liderlik tarzları etkileşimi: Sağlık çalışanları üzerinde bir araştırma

Serger, İrem; Aktaş, Hakkı

Is psychological capital a form of emotional intelligence? A research on university students

Şimşek, Eylem; Aktaş, Hakkı

Birey-örgüt uyumu ve yöneticiye duyulan güven ile lider-üye etkileşimi bağlamında Bursa’da otomotiv sektörü çalışanları üzerinde bir araştırma

Besen, Eren; Aktaş, Hakkı (2016)

Lider-üye etkileşimi faktörlerinin liderler ve astlar tarafından karşılıklı algılanması: Bir perakende işletmesi çalışanları üzerinde araştırma

Ordun, Güven; Aktaş, Hakkı

Algılanan örgütsel demokrasinin örgütsel sessizlik tutumlarına etkisi: İstanbul’da tekstil sektöründe faaliyet gösteren bir işletme çalışanları üzerinde araştırma

Çeken Şenol, Seda; Aktaş, Hakkı

Pozitif psikoloji bağlamında Türk kültüründe yaşamın anlamı ve yaşam doyumunun analizi: Neşet Ertaş türküleri örneği

Şimşek, Dr. Eylem; Aktaş, Hakkı

İstanbul Üniversitesi TUROB üyesi beş yıldızlı otel yöneticilerinin çatışma yönetimi yaklaşımları ile bireyler arası çatışma yönetim tarzları ilişkisi

Kılınç, Tanıl; Aktaş, Hakkı (2007)

İşten ayrılma niyeti ile örgütsel sessizlik etkileşiminde iş güvencesi memnuniyeti ve iş güvencesi endeksinin aracı rolü: Özel bir hastane çalışanları üzerinde bir araştırma

Uslu, Serdar; Aktaş, Hakkı (2017)

1
2