Search

Now showing items 41-47 of 47

Relationship Between Corporate Social Responsibility and Perceived Ethical Climate:Research on Private School Employees in Turkey

Baykut, Sibel; Aktaş, Hakkı

Okul müdürlerinin algılanan etik liderlik tutumları ile öğretmenlerin politik davranış algılarının örgütsel güven düzeyine etkisi: İstanbul ili Tuzla İlçesi’nde Araştırma

Kuru, Betül; Aktaş, Hakkı

İş-aile ve aile-iş çatışması ile bireysel performans etkileşiminde meslekî bağlılığın aracı rolü: Hemşireler üzerinde bir araştırma

Aktaş, Hakkı; Çetin Gürkan, Güney (2015)

İşgörenlerin üretkenlik karşıtı iş davranışlarının meslekî bağlılıklarına etkisi: İstanbul'da özel bir hastane çalışanları üzerinde pilot bir uygulama

Aktaş, Hakkı

Havacılıkta Ekip Kaynak Yönetimi ve Hata Yönetimi Anlayışı”, Kokpitten Bakış Dergisi, Türkiye Havayolu Pilotları Derneği, 8(39), 42-45.

Dikmen, Ayşe; Aktaş, Hakkı

Bireylerin örgütsel sessizlik tutumlarında iş doyumu ve duygusal tükenmişlik algılarının rolü

Şimşek, Dr. Eylem; Aktaş, Hakkı (2015)

Kariyer safhaları ve demografik değişkenler bağlamında kariyer memnuniyeti ile meslekî bağlılık ilişkisi: Büro yöneticileri, yönetici asistanları ve sekreterler üzerinde bir araştırma

Aktaş, Hakkı (2014)

1
. . .
2
3
4
5