• Türkçe
    • English
  • Türkçe 
    • Türkçe
    • English
  • Giriş
Öğe Göster 
  •   Açık Erişim Ana Sayfası
  • Avesis
  • Dokümanı Olmayanlar
  • Makale
  • Öğe Göster
  •   Açık Erişim Ana Sayfası
  • Avesis
  • Dokümanı Olmayanlar
  • Makale
  • Öğe Göster
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Absenteeism and Delay to Work Due to Sleep Disorders in the Turkish Adult Population: A Questionnaire-Based National Survey

Tarih
2019
Yazar
Sevim, Serhan
Karadeniz, Derya
Ucar, Zeynep Zeren
Itil, Oya
Yilmaz, Hikmet
Firat, Hikmet
Yuceege, Melike
KIRAN, SİBEL
AKGÜN, Metin
DEMİR, AHMET UĞUR
AKSU, Murat
Ardic, Sadik
Üst veri
Tüm öğe kaydını göster
Özet
Sleep problems may have negative effects on work-life balance, overall health, and safety. We aimed to investigate the association between sleep disorders and absenteeism and delay to work (being late or tardy) among the working adult population. The study was conducted by using data from a large survey of working adults who participated in the Turkish Adult Population Epidemiology of Sleep Study (TAPES) managed by Turkish Sleep Medicine Society (TSMS). Secondary analyses was employed to examine absenteeism and delay to work and their associations with sleep problems, including sleepiness by Epworth Sleepiness Scale (ESS), parasomnias, sleep apnea (by Berlin Questionnaire), sleep quality (by Pittsburgh Sleep Quality Index), and restless leg. History of any absenteeism and delay to work was observed in 276 (18%) and 443 (29%) out of 1,533 working adults, respectively. In the multivariate analyses, absenteeism was associated with younger age, female gender and poor sleep quality, while delay to work was associated with younger age, poor sleep quality, parasomnia, and sleepiness. In the presence of absenteeism and delay to work, sleep disorders including sleepiness, poor sleep quality, and parasomnia should be considered. Such evaluation may improve worker well-being and provide some additional benefits in terms of increasing productivity and lowering work-related costs.
Bağlantı
http://hdl.handle.net/20.500.12627/82747
https://doi.org/10.1177/2165079918785392
Koleksiyonlar
  • Makale [92796]

Creative Commons Lisansı

İstanbul Üniversitesi Akademik Arşiv Sistemi (ilgili içerikte aksi belirtilmediği sürece) Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
Atmire NV
 

 


Hakkımızda
Açık Erişim PolitikasıVeri Giriş Rehberleriİletişim
sherpa/romeo
Dergi Adı/ISSN || Yayıncı

Exact phrase only All keywords Any

BaşlıkbaşlayaniçerenISSN

Göz at

Tüm DSpaceBölümler & KoleksiyonlarTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTürlere GöreBu KoleksiyonTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTürlere Göre

Hesabım

GirişKayıt

Creative Commons Lisansı

İstanbul Üniversitesi Akademik Arşiv Sistemi (ilgili içerikte aksi belirtilmediği sürece) Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
Atmire NV