• Türkçe
    • English
  • Türkçe 
    • Türkçe
    • English
  • Giriş
Öğe Göster 
  •   Açık Erişim Ana Sayfası
  • Avesis
  • Dokümanı Olmayanlar
  • Makale
  • Öğe Göster
  •   Açık Erişim Ana Sayfası
  • Avesis
  • Dokümanı Olmayanlar
  • Makale
  • Öğe Göster
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Örgüt Yapılarındaki Yeni Gelişmelerin Kariyer Anlayışına Etkileri: Geleneksel Kariyerden Sınırsız Kariyere

Tarih
2001
Yazar
VAROL, ERGIN SAIT
Üst veri
Tüm öğe kaydını göster
Özet
Günümüzde kariyerlere olan bakış açımız büyük ölçüde değişikliğe uğramıştır. Geleneksel olarak kariyerler, bir veya iki firmanın kapsamı içerisinde doğrusal kariyer basamaklarında gelişim gösteren bir olgu olarak düşünülmüştür. Geleneksel kariyer anlayışı yakın geçmişe kadar, örgüt yapılarından almış olduğu desteğe dayanarak, çalışma alanında hakimiyetini sürdürmüştür. Günümüzde ise, örgütlerin yeniden yapılanmaları ve psikolojik sözleşmede meydana gelen değişimler, birçok firmada sınırsız kariyer anlayışını gündeme getirmiştir. Artık günümüzde geleneksel kariyer anlayışının dışında, sınırsız kariyere sahip olmak az karşılaşılan bir durum olmaktan çıkmış, olağan bir durum haline gelmiştir.
Bağlantı
http://hdl.handle.net/20.500.12627/78260
Koleksiyonlar
  • Makale [92796]

Creative Commons Lisansı

İstanbul Üniversitesi Akademik Arşiv Sistemi (ilgili içerikte aksi belirtilmediği sürece) Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
Atmire NV
 

 


Hakkımızda
Açık Erişim PolitikasıVeri Giriş Rehberleriİletişim
sherpa/romeo
Dergi Adı/ISSN || Yayıncı

Exact phrase only All keywords Any

BaşlıkbaşlayaniçerenISSN

Göz at

Tüm DSpaceBölümler & KoleksiyonlarTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTürlere GöreBu KoleksiyonTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTürlere Göre

Hesabım

GirişKayıt

Creative Commons Lisansı

İstanbul Üniversitesi Akademik Arşiv Sistemi (ilgili içerikte aksi belirtilmediği sürece) Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.

DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
Atmire NV