Kurumsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler

- Türkçe
- English

Türkçe
- Türkçe
- English

Giriş

Açık Erişim Ana Sayfası
Avesis
Dokümanı Olmayanlar
Bildiri
Öğe Göster

Açık Erişim Ana Sayfası
Avesis
Dokümanı Olmayanlar
Bildiri
Öğe Göster

JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Kurumsal ve Uygulama Açısından İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının Büyüklüğünü Belirleyen Faktörler

Yazar

ÜNSAL AKBIYIK, Banu Saadet

ÇAKMAK OTLUOĞLU, Kadriye Övgü

UYARGİL, Cavide Bedia

Üst veri

Tüm öğe kaydını göster

Bağlantı

http://hdl.handle.net/20.500.12627/133993

Koleksiyonlar

Bildiri [64839]

İstanbul Üniversitesi Akademik Arşiv Sistemi (ilgili içerikte aksi belirtilmediği sürece) Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.

DSpace software copyright © 2002-2016 DuraSpace

İletişim | Geri Bildirim

Theme by

Açık Erişim Politikası Veri Giriş Rehberleri İletişim

DSpace'de Ara

Bu Koleksiyon

sherpa/romeo

Dergi Adı/ISSN || Yayıncı

Exact phrase only All keywords Any

BaşlıkbaşlayaniçerenISSN

Göz at

Tüm DSpace Bölümler & Koleksiyonlar Tarihe Göre Yazara Göre Başlığa Göre Konuya Göre Türlere Göre Bu Koleksiyon Tarihe Göre Yazara Göre Başlığa Göre Konuya Göre Türlere Göre

Hesabım

İstanbul Üniversitesi Akademik Arşiv Sistemi (ilgili içerikte aksi belirtilmediği sürece) Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.

DSpace software copyright © 2002-2016 DuraSpace

İletişim | Geri Bildirim

Theme by